Partager l'article ! RÉALITÉS NATIONALES CONTRE DÉCLARATIONS INTERNATIONALES: ÉDITORIAL DE JEAN-CLAUDE MAILLY DATÉ DU MERCREDI 30 SEPTEMBRE 2009 ...
FO Disney
Bâtiment Mary Poppins (face à Key Control)
Tel : 01.64.74.39.76 Fax : 01.64.74.39.06 Mail : fo.disney@bbox.fr
Permanences syndicales : Lundi / Vendredi (11h00-16h00)
Secrétaire Général : Guy-Bruno MBOE : 06.19.14.07.57
Délégués Syndicaux FO :
Guy-Bruno MBOE
Karim BENZERGA
Jeffrey CONCKLIN
Carmen NAVARRO-DENIZ
Fred RINCON-ARRIETA
Valérien RUGGIERI
Hervey SAUMADE
Eufrasia TIENE-GARCIA-MONTEIRO
FO au Comité d'Entreprise :
Le Représentant Syndical : Nzale BOLA-BOTEMA
Les Elus : Eufrasia GARCIA-MONTEIRO ; Guy-Bruno MBOE ; Hervey SAUMADE
FO au CHSCT Central :
Le Représentant Syndical : David CHARPENTIER
FO aux commissions Maintien Emploi + Suivi des Accords :
David CHARPENTIER ; Georges DESPLAN ; Alpha DIALLO
Délégués DP-CHSCT dans les établissements :
Disneyland Hotel :
Barbara ARDIZZOLA ; Nzale BOLA-BOTEMA ; Mariam DIOUMASSY ; Alexandre GARAIX ; Tania GAZET ; Dany MALUTAMA ; Aissata MIAMBANZILA ; Boris PARRA ; Jean-Frédéric TEIXERA
Hotel New-York :
Mehdi Boumedienne BENZINEB ; Lucienne BERNADEL ; Alpha DIALLO ; Sylvain FARET ; Davide FINIZIO ; William GUILHEM ; Virginie LEMUHOT-NDIAYE ; Osman MANDOUKI ; Dragana PESSIC ; Madiha RASSIM ; Juan-Maria ROJAS-RUIZ
Hotel New-Port-Bay-Club :
Karim BENZERGA ; José-Carlos TIENE-GARCIA
Hotel Sequoia-Lodge :
André ABGUILLERM ; Cédric BONNET ; Dianka CAMARA
Hotel Santa Fe :
Youssef EL GHOUL ; José PIRES
Hotel Cheyenne :
Yaya KONTE
Ranch Davy-Crockett :
Damien CATEL ; Bernadette CAUDRON ; Jean-Christophe COUSIN ; Ismail KONATE ; Carmen NAVARRO-DENIZ ; Robertine OUSSOUF ; Baya Zineb SANSA
Disney Village :
Auguste BARROS ; Dominique DELHAYE ; Aurélia DUPLAT-HERBAY ; Paqui HERRADOR-MARISCAL ; David PIONNIER
Parc Opérations :
Hayet BELMAILI ; Marie-Corine DESPLAN ; Gangarazou MALLIPOUDY ; Nigel NOEL
Boutiques :
Nadia NOEL
Restaurants Parcs :
Bekaye ADIM ; Delali AMADOS DJOKO ; Edwige BAMANDJI-LONDET ; Massanke DAHOUDA ; Mamadou DOSSO ; Moez KHECHINE ; Makuma NGANGA ; Fred RINCON-ARRIETA
Spectacles :
Christophe WINTRICH
Services Techniques :
Manuel NOVIO ; Sankar VILLIER-EMMANUEL
Sécurité - Secours :
David FORGERON ; Valérien RUGGIERI
Administration :
Shade Fola EHAPA ; Frédéric HURTMANS

ÉDITORIAL DE JEAN-CLAUDE MAILLY DATÉ DU MERCREDI 30 SEPTEMBRE 2009
La réunion du G20 à Pittsburgh n’a pas révolutionné le capitalisme. Y croire aurait d’ailleurs été une preuve de
naïveté.
Ce qu’il faut retenir de ce G20, c’est l’annonce de réformes de la «gouvernance» du FMI, le début d’encadrement (mais non de limitation) des bonus, la poursuite de la pression sur les paradis
fiscaux, le maintien des politiques interventionnistes des États, signe que la crise est loin d’être terminée.
Il faut également signaler qu’une délégation syndicale internationale, présente à Pittsburgh avant le G20 et à laquelle Force Ouvrière participait*, a pu rencontrer les principaux chefs d’État
pour leur faire part de nos analyses et revendications en matière d’emploi, de pouvoir d’achat, de fiscalité et de normes internationales du travail. Il faut ici souligner que le G20 ne peut plus
refuser les consultations avec les syndicats comme il a dû accepter la présence de l’OIT. Notons que certains pays du G20 n’ont toujours pas ratifié les huit conventions internationales
fondamentales de l’OIT.
Par ailleurs, un G20 «emploi» se tiendra au premier trimestre 2010 et le texte final précise que les institutions financières internationales et les États doivent prendre en compte les normes
internationales du travail. Pour autant, on est encore loin de voir aboutir nos revendications, notamment pour que le respect des normes internationales fondamentales du travail soit une des
conditions préalables à l’activité des institutions financières. De même, les questions monétaires sont absentes ainsi qu’une vraie réglementation bancaire et financière interdisant la
spéculation à court terme. Et surtout le problème de fond, à l’origine de la crise, persiste, à savoir une répartition inégalitaire des richesses entre le capital et le travail, ce que
reconnaissent, aujourd’hui, de plus en plus d’économistes.
Enfin – et c’est là un élément essentiel – il y a un décalage, voire une contradiction, entre les déclarations internationales et les réalités nationales. Pour tous les travailleurs dans le
monde, la crise persiste et les réformes nationales ne sont pas à la hauteur des enjeux. Ainsi, en France, les annonces du Premier ministre dans le cadre de la préparation des budgets de l’État
et de la Sécurité sociale confirment cette analyse.
Les entreprises sont largement aidées par des allègements fiscaux (six milliards d’euros pour la seule taxe professionnelle) et les ménages sont eux de plus en plus mis à contribution (taxe
carbone, augmentation de deux euros du forfait hospitalier, fiscalisation possible et bien entendu inacceptable des indemnités journalières sur les accidents du travail).
Tout cela signifie que c’est la même logique économique libérale qui est à l’œuvre. En quelque sorte, les pouvoirs publics ont été obligés d’intervenir, pour, en particulier, aider les banques et
soutenir l’activité économique, mais ils n’entendent pas changer leur logique. En témoigne l’engagement du Premier ministre de faire voter en 2010 une loi pluriannuelle planifiant une baisse de
la dépense publique sur plusieurs années.
Et pas question de toucher au bouclier fiscal, de mettre sur la table une grande réforme fiscale, de prendre des mesures pour geler des licenciements ou relancer la consommation. Pourtant
celle-ci baisse (et vraisemblablement depuis longtemps) pour beaucoup de ménages.
Comment expliquer sinon la baisse importante des recettes de TVA et la chute des crédits à la consommation?
C’est en faisant vivre les principes républicains, liberté, égalité, fraternité, qu’on pourra tordre le cou aux origines de la crise.
Dans ce combat, le syndicalisme libre et indépendant a un rôle important à tenir: celui de représenter et défendre clairement les intérêts matériels et moraux des salariés.
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