Et voilà que les tracts fusent et se multiplient, alignant vrais "blablas" et faux-semblants...

FO Disney ne joue pas dans cette catégorie, car FO Disney ne joue pas : les faits sont là, les actes parlent d'eux-mêmes !!!

Ainsi que la presse en fait le relais, et le meilleur exemple en est le dernier article du journal "Challenges" à lire ci-dessous...

Pour FO Disney, une seule chose est à retenir : notre plainte d'octobre 2009 contre X pour malversations et escroquerie au CE a enfin donné le résultat que nous souhaitions depuis des mois... à savoir qu'un Juge d'Instruction est nommé pour faire la lumière sur l'ensemble du dossier et sur l'ensemble du "système" !!!

Car, pour nous, l'objectif n'est pas de faire condamner le plus vite possible 1 ou 2 individus, notre volonté syndicale est de changer le système en profondeur sur la base d'une instruction complète identifiant l'ensemble des faits, des preuves, des responsabilités des uns et des complicités des autres !!!

Et la Justice nous donne raison, n'en déplaise à certains (notamment Direction et CFDT) qui voudraient tellement couper court et le plus vite possible... à se demander s'is auraient eux-aussi des choses à se repprocher sur les années précédentes ?

Encore une raison de plus de se féliciter que la Justice nomme (enfin) un Juge d'Instruction pour tirer tout cela au clair, et en remontant si besoin jusqu'à 2004 voire même 2001 !!!...

Un seul regret toutefois : le Bureau actuel du CE, issu de la majorité CGT-CGC-Sipe, et notamment le Secrétaire, restent en poste le temps des procédures judiciaires...

Pourquoi ? et surtout pourquoi la Direction ne prend-elle pas l'initiative de la "mise à pied conservatoire" ???

Voilà encore un mystère dans le "Système Dreux" en place...

Mais plus pour très longtemps !!!

Dans l'intervalle, les salariés auront à renouveler, par leurs votes le 23 novembre, la composition du Comité d'Entreprise : il est, à ce titre, intéressant de constater qui figure en tête de liste titulaire pour briguer ensuite les responsabilités du CE !!! voilà encore un signe important qui ne trompe pas...

FO Disney, syndicat responsable, soudé derrière son Secrétaire Guy-Bruno MBOE et son adjoint David CHARPENTIER, qui sait et saura défendre vos intérêts

Article du Journal "Challenges" :

CE d'Eurodisney : un supplément d'enquête demandé

A l'issue d'une audience au cours de laquelle comparaissaient le secrétaire et un ancien agent administratif du CE du parc d'attractions soupçonnés d'avoir détourné des fonds, le tribunal a jugé nécessaire la nomination d'un juge d'instruction.

Un supplément d'information a été demandé lundi 25 octobre par le tribunal correctionnel de Meaux (Seine-et-Marne) dans l'affaire de détournements de fonds au sein du comité d'entreprise (CE) d'Eurodisney, selon des sources concordantes.

A l'issue d'une audience au cours de laquelle comparaissaient le secrétaire et un ancien agent administratif du CE du parc d'attractions soupçonnés d'avoir détourné environ 300.000 euros, le tribunal a jugé nécessaire la nomination d'un juge d'instruction afin d'approfondir l'enquête, ont indiqué ces sources.

Préalable au règlement des détournements :

Le syndicat FO-Eurodisney avait fait de la nomination d'un juge d'instruction un préalable au règlement des détournements constatés au sein du CE. Il devra "aller beaucoup plus loin dans les investigations, dans les expertises afin d'approfondir l'enquête" et "identifier l'ensemble des failles et des responsabilités de sorte qu'à l'avenir on puisse construire un comité d'entreprise sain", a estimé FO.

"Bien sûr nous condamnons des détournements de fonds, puisque c'est l'argent des salariés. Nous avions tout intérêt à ce que l'affaire soit jugée correctement pour définir toutes les responsabilités", a déclaré à l'AFP Valérie Lesage de l'Union départementale CGT, partie civile au procès.

Le secrétaire du CE, Amadou N'Diaye, avait été renvoyé pour "abus de confiance" et "complicité de modification frauduleuse de données". Il est reproché à l'autre prévenu, Raymond Myon, ancien salarié du CE, l'"abus de confiance" et la "modification frauduleuse de données informatiques".

L'affaire a éclaté fin octobre 2009 par une plainte contre X pour "malversations" et "escroquerie" du syndicat FO à la suite de soupçons de détournements de fonds au sein du CE de l'entreprise, suivie quelques semaines plus tard d'une autre plainte avec constitution de partie civile déposée par ce même syndicat.

Selon une source judiciaire, "des détournements auraient été dissimulés par celui qui avait en charge la saisie informatique" des données mais "la personne qui aurait empoché le numéraire conteste les faits".

Le CE, dirigé par trois représentants CGT et un représentant CFE-CGC, gère les activités sociales pour les 13.000 salariés des deux parcs et des hôtels de Disneyland.