EuroDisney : vers un Nouveau Modèle Social ?

Dimanche 24 janvier 2010 7 24 /01 /Jan /2010 20:27

EuroDisney : vers un Nouveau Modèle Social ?

Voilà ce que la Direction a présenté comme "feuille de route 2010-2011" aux Organisations Sociales...
avec plusieurs négociations programmées sur les 5 mois à venir :
- salaires et primes
- frais de santé / mutuelle
- stress au travail
- égalité professionnelle et salariale hommes / femmes
- protocole pour les prochaines élections des DP et du CE

FO Disney a alors pris acte de ces éléments, et insisté sur 3 points (en plus des éléments déjà évoqués dans notre journal " L ' Indépendant " comme vous pouvez le lire en cliquant ici) :
- il faut ajouter à la politique salariale la mise en place d'une véritable prime d'intéressement sur les objectifs à atteindre
- il faut renégocier et améliorer dès cette année 2010 l'accord d'entreprise portant sur le handicap et les reclassements
- de même il faut la mise en place d'une GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, afin d'améliorer et reconnaître les parcours professionnels : FO en fait une priorité !!!

Et les autres syndicats ?
Eh bien , c'est un peu comme pour le CE...
Le silence complice des uns, le blabla des autres, et seul FO Disney qui avance de façon crédible !...
Seul ? Plus tout à fait : l' UNSA a déclaré vouloir (enfin, mais mieux vaut tard que jamais...) se joindre à FO dans ses démarches syndicales et juridiques...

Quant au CE, la déclaration de Daniel Dreux a sonné comme un aveu :
en effet, face aux remarques de FO Disney, le responsable (de longue date) des relations sociales d'Eurodisney a ainsi souligné que, depuis des années, les majorités de gestion du Comité d'Entreprise (qui ont vu se succéder depuis 10 ans CFDT-CGT, CFTC-CGT puis le trinôme CGT-CGC-Sipe) ont toutes eu une "gestion calamiteuse du budget, conduisant à des déficits chroniques, soldés par 2 accords atypiques de rallonges budgétaires accordées par la Direction pour apurer les comptes et/ou dettes" !...

Donc, il faut désormais mettre en place un Nouveau Modèle Social ?
Peut-être est-ce possible...
Autour de l'action forte, honnète et crédible de FO Disney !!!