FO Disney :

 

L'équipe FO Disney


Délégués Syndicaux FO :

Guy-Bruno MBOE

Karim BENZERGA

Jeffrey CONCKLIN

Carmen NAVARRO-DENIZ

Fred RINCON-ARRIETA

Valérien RUGGIERI

Hervey SAUMADE

Eufrasia TIENE-GARCIA-MONTEIRO


FO au Comité d'Entreprise :

Le Représentant Syndical :   Nzale BOLA-BOTEMA

Les Elus :  Eufrasia GARCIA-MONTEIRO ; Guy-Bruno MBOE ; Hervey SAUMADE

 

FO au CHSCT Central :

Le Représentant Syndical :   David CHARPENTIER

 

FO aux commissions Maintien Emploi + Suivi des Accords :

David CHARPENTIER ; Georges DESPLAN ; Alpha DIALLO


Délégués DP-CHSCT dans les établissements :

Disneyland Hotel :

Barbara ARDIZZOLA ; Nzale BOLA-BOTEMA ; Mariam DIOUMASSY ; Alexandre GARAIX ; Tania GAZET ; Dany MALUTAMA ; Aissata MIAMBANZILA ; Boris PARRA ; Jean-Frédéric TEIXERA

Hotel New-York :

Mehdi Boumedienne BENZINEB ; Lucienne BERNADEL ; Alpha DIALLO ; Sylvain FARET ; Davide FINIZIO ; William GUILHEM ; Virginie LEMUHOT-NDIAYE ; Osman MANDOUKI ; Dragana PESSIC ; Madiha RASSIM ; Juan-Maria ROJAS-RUIZ

Hotel New-Port-Bay-Club :

Karim BENZERGA ; José-Carlos TIENE-GARCIA

Hotel Sequoia-Lodge :

André ABGUILLERM ; Cédric BONNET ; Dianka CAMARA

Hotel Santa Fe :

Youssef EL GHOUL ; José PIRES

Hotel Cheyenne :

Yaya KONTE

Ranch Davy-Crockett :

Damien CATEL ; Bernadette CAUDRON ; Jean-Christophe COUSIN ; Ismail KONATE ; Carmen NAVARRO-DENIZ ; Robertine OUSSOUF ; Baya Zineb SANSA

Disney Village :

Auguste BARROS ; Dominique DELHAYE ; Aurélia DUPLAT-HERBAY ; Paqui HERRADOR-MARISCAL ; David PIONNIER

Parc Opérations :

Hayet BELMAILI ; Marie-Corine DESPLAN ; Gangarazou MALLIPOUDY ; Nigel NOEL

Boutiques :

Nadia NOEL

Restaurants Parcs :

Bekaye ADIM ; Delali AMADOS DJOKO ; Edwige BAMANDJI-LONDET ; Massanke DAHOUDA ; Mamadou DOSSO ; Moez KHECHINE ; Makuma NGANGA ; Fred RINCON-ARRIETA

Spectacles :

Christophe WINTRICH

Services Techniques :

Manuel NOVIO ; Sankar VILLIER-EMMANUEL

Sécurité - Secours :

David FORGERON ; Valérien RUGGIERI

Administration :

Shade Fola EHAPA ; Frédéric HURTMANS





 

Mercredi 1 décembre 2010 3 01 /12 /Déc /2010 16:17

L'Éditorial de Jean-Claude Mailly

DU MERCREDI 1 DÉCEMBRE 2010

 

Le discours de politique générale du Premier ministre a confirmé la politique de rigueur ou d’austérité en vigueur, avec la réduction accélérée des dépenses publiques et sociales. C’est le cas avec les retraites et cela risque d’être le cas rapidement avec l’assurance-maladie et la dépendance.
Par ailleurs, tout en se félicitant de la loi sur la représentativité syndicale, de son impact sur le paysage syndical et «clé d’un nouveau réformisme social» (sic), le Premier ministre, qui fait partie de ceux qui rêvent d’une recomposition syndicale*, tend à confondre autorité de l’État et autoritarisme.
Ce fut le cas en matière de retraites, c’est encore le cas quand, s’agissant de la négociation collective entre syndicats et patronat, il entend fixer «les objectifs, le calendrier et la méthode», laissant aux interlocuteurs sociaux «les modalités et les outils»
Ce n’est pas, loin s’en faut, notre point de vue.
Autant les pouvoirs publics sont responsables, pour leur champ de compétence, autant les interlocuteurs sociaux sont responsables pour le leur. Cela s’appelle tout simplement la liberté de négociation.
Autant nous n’avons pas à être législateurs ou colégislateurs, autant les pouvoirs publics n’ont pas à se substituer ou à donner des consignes aux interlocuteurs sociaux.
C’est en tout cas dans cet esprit que Force Ouvrière a «ouvert le bal» des rencontres bilatérales avec le MEDEF, avec comme objectif de définir un calendrier des négociations.
Nous avons ainsi évoqué l’assurance-chômage, les retraites complémentaires, le paritarisme, les institutions représentatives du personnel et l’emploi des jeunes.
En matière de retraites complémentaires, nous avons obtenu une prolongation de l’AGFF jusqu’au 30 juin 2011, ce qui permettra d’alléger les pressions sur les négociations.
Concernant l’emploi des jeunes, sur lequel nous avions saisi le patronat et les pouvoirs publics il y a cinq mois, il ne s’agit pas, dans notre esprit, de théoriser ou de faire ce qui est de la responsabilité de l’État (exemple: l’Éducation nationale), mais d’apporter des réponses pratiques aux jeunes. Dans ce cadre, nous avons notamment évoqué la question des stages, du logement social, de l’aide à l’installation ou encore la mise en place de l’allocation de solidarité intergénérationnelle.
Nous avons bon espoir que cette négociation puisse rapidement débuter. C’est ce que nous appelons le réformisme militant.
Mais d’une manière générale, plus que jamais, compte tenu de l’austérité en vigueur en France et en Europe, l’heure est à la résistance. Comme le disait un philosophe (Alain) «penser c’est savoir dire non!».
Non aux contre-réformes et régressions sociales.
Oui aux salaires, à la protection sociale collective, à la création d’emplois et à la pérennisation du service public républicain.

* Il faut toujours se méfier quand les politiques ou les employeurs veulent se mêler du syndicalisme.

Par FO Disney
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