FO Disney :

 

L'équipe FO Disney


Délégués Syndicaux FO :

Guy-Bruno MBOE

Karim BENZERGA

Jeffrey CONCKLIN

Carmen NAVARRO-DENIZ

Fred RINCON-ARRIETA

Valérien RUGGIERI

Hervey SAUMADE

Eufrasia TIENE-GARCIA-MONTEIRO


FO au Comité d'Entreprise :

Le Représentant Syndical :   Nzale BOLA-BOTEMA

Les Elus :  Eufrasia GARCIA-MONTEIRO ; Guy-Bruno MBOE ; Hervey SAUMADE

 

FO au CHSCT Central :

Le Représentant Syndical :   David CHARPENTIER

 

FO aux commissions Maintien Emploi + Suivi des Accords :

David CHARPENTIER ; Georges DESPLAN ; Alpha DIALLO


Délégués DP-CHSCT dans les établissements :

Disneyland Hotel :

Barbara ARDIZZOLA ; Nzale BOLA-BOTEMA ; Mariam DIOUMASSY ; Alexandre GARAIX ; Tania GAZET ; Dany MALUTAMA ; Aissata MIAMBANZILA ; Boris PARRA ; Jean-Frédéric TEIXERA

Hotel New-York :

Mehdi Boumedienne BENZINEB ; Lucienne BERNADEL ; Alpha DIALLO ; Sylvain FARET ; Davide FINIZIO ; William GUILHEM ; Virginie LEMUHOT-NDIAYE ; Osman MANDOUKI ; Dragana PESSIC ; Madiha RASSIM ; Juan-Maria ROJAS-RUIZ

Hotel New-Port-Bay-Club :

Karim BENZERGA ; José-Carlos TIENE-GARCIA

Hotel Sequoia-Lodge :

André ABGUILLERM ; Cédric BONNET ; Dianka CAMARA

Hotel Santa Fe :

Youssef EL GHOUL ; José PIRES

Hotel Cheyenne :

Yaya KONTE

Ranch Davy-Crockett :

Damien CATEL ; Bernadette CAUDRON ; Jean-Christophe COUSIN ; Ismail KONATE ; Carmen NAVARRO-DENIZ ; Robertine OUSSOUF ; Baya Zineb SANSA

Disney Village :

Auguste BARROS ; Dominique DELHAYE ; Aurélia DUPLAT-HERBAY ; Paqui HERRADOR-MARISCAL ; David PIONNIER

Parc Opérations :

Hayet BELMAILI ; Marie-Corine DESPLAN ; Gangarazou MALLIPOUDY ; Nigel NOEL

Boutiques :

Nadia NOEL

Restaurants Parcs :

Bekaye ADIM ; Delali AMADOS DJOKO ; Edwige BAMANDJI-LONDET ; Massanke DAHOUDA ; Mamadou DOSSO ; Moez KHECHINE ; Makuma NGANGA ; Fred RINCON-ARRIETA

Spectacles :

Christophe WINTRICH

Services Techniques :

Manuel NOVIO ; Sankar VILLIER-EMMANUEL

Sécurité - Secours :

David FORGERON ; Valérien RUGGIERI

Administration :

Shade Fola EHAPA ; Frédéric HURTMANS





 

Mardi 15 novembre 2011 2 15 /11 /Nov /2011 18:29

Lettre ouverte à Monsieur le PDG d'Eurodisney,

Vous venez de communiquer sur les résultats annuels de l'entreprise... mais en réalité uniquement sur les bons résultats financiers qui ne servent que les seuls intérêts de la Walt Disney Company...

Très bons chiffres même :
- Un Chiffre d'affaires en hausse de 5%, à près de 1,3 milliards d'euros
- Une fréquentation record de plus de 15,5 millions de visiteurs dans les parcs
- Plus de 87% d'occupation des hôtels

Mais des chiffres surtout utiles à la maison-mère Walt Disney Company (WDC), à la direction que vous "pilotez", et aux banques (la CDC notamment)... En effet, notre pauvre et surendettée filiale Eurodisney doit payer sans cesse, et plus que de raison :
- Des royalties exorbitants, 6% de son chiffre d'affaires, à payer à la maison-mère WDC
- Plus de 70 millions d’euros prélevés pour payer le gérant, c’est-à-dire vous et votre très cher état-major
- Des emprunts très lourds (près de 2 milliards d'euros !!!...) que nous devons rembourser aux banques, tous seuls (oncle Picsou est très bien organisé...)... Aujourd'hui plus qu'hier et moins que demain : vous nous annoncez en effet qu'en 2012 il va nous falloir rembourser non plus 90 ou 120 mais plus de 150 millions... Qui va payer et qui va devoir se serrer encore la ceinture ?

Et que vont obtenir les salariés dans tout cela ?!... Rien... et même moins que rien...
Sauf un plan de rigueur renforcé et une suppression de la prime de fin d'année (avec la signature de vos syndicats d'accompagnement CFDT, CGT...)

Vous aviez pourtant promis une amélioration du climat social et un "nouveau contrat d'engagement"...  Mais toujours rien à l'horizon, et même pire que cela : vos services viennent d'annoncer la suspension de la négociation prévue le 16 novembre pour la pourtant promise "prime d'intéressement sur l'atteinte des objectifs" !!!... Encore une fois, vos actes ne suivent pas vos engagements et vos promesses... comme déjà en 2009 où vous aviez déjà reporté les négociations sur la mise en place d'une prime d'intéressement !... Et ainsi vous montrez que nous avions raison de douter de votre parole !!!

Alors, en résumé = de bons résultats et une activité record, des dizaines de millions de royalties pour la maison-mère, des millions de bonus pour vous et votre équipe d'encadrement, et rien pour les salariés à part bien sûr une dégradation constante des conditions de travail et un sous-effectif généralisé (médecine du travail comprise) !!!...
Et après, vous êtes étonné que le Syndicat FO Disney ose râler, vous tenir tête, revendiquer et agir !!!...

Monsieur le PDG, le Syndicat FO Disney vous le dit très sérieusement : REVOYEZ VITE VOTRE COPIE...
sinon le 20ème anniversaire risque d'être très animé !!!

 Syndicalement,

FO Disney, le Syndicat libre et indépendant, que vous n'arriverez pas à faire taire (ne vous en déplaise…), et qui reste et restera au seul service des salariés

Par Syndicat FO Disney
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